Nadie puede motivarte. Aunque seguro que lo intentan. Por ejemplo,\u00a0con dinero \ud83d\udcb2.<\/strong><\/p>\n Y no digo que no funcione. Pero no te habr\u00e1n motivado. Ni estar\u00e1s m\u00e1s contento con la empresa. Ni m\u00e1s comprometido. Ni creer\u00e1s m\u00e1s en la misi\u00f3n. Nada.<\/p>\n Si como l\u00edder utilizas siempre incentivos econ\u00f3micos para motivar al equipo est\u00e1s haciendo que asimilen la f\u00f3rmula: objetivo-recompensa. Eso significa que est\u00e1s\u00a0desarrollando una cultura en la que:<\/strong><\/p>\n \u274c No cometas el error de etiquetar a alguien con este concepto abstracto de “desmotivado” para evitar afrontar los problemas reales.\u00a0Preg\u00fantate el motivo porqu\u00e9 ese alguien no est\u00e1 “motivado”.<\/strong>\u00a0Puede que sea que no se sienta escuchado, que crea que est\u00e1 infravalorado, que necesite formaci\u00f3n, etc. Si es algo de eso,\u00a0haz algo.<\/strong>\u00a0Si definitivamente no encaja con la cultura de la empresa o los valores, t\u00fa lo contrataste,\u00a0asume responsabilidades<\/strong>\u00a0y ay\u00fadale a buscar una alternativa en otra empresa donde s\u00ed pueda encajar.<\/p>\n \ud83d\udca1<\/strong>\u00a0No podemos motivar pero\u00a0s\u00ed que podemos inspirar.<\/strong>\u00a0Tenemos que hacerles sentir a la gente de nuestro equipo que:<\/p>\n Con esto, no solo\u00a0conseguir\u00e1s motivar a un equipo<\/strong>\u00a0sino que cuando llegue una oferta de otra empresa ofreci\u00e9ndoles m\u00e1s dinero, la rechazar\u00e1n porque\u00a0preferir\u00e1n quedarse con sus compa\u00f1eros en este positivo entorno laboral.<\/strong><\/p>\n No todo es el dinero.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aunque seguro que lo intentan. Por ejemplo,\u00a0con dinero \ud83d\udcb2.<\/p>\n Y no digo que no funcione. Pero no te habr\u00e1n motivado. Ni estar\u00e1s m\u00e1s contento con la empresa. Ni m\u00e1s comprometido. Ni creer\u00e1s m\u00e1s en la misi\u00f3n. Nada.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1663,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-56","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liderazgo"],"yoast_head":"\n\n
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