{"id":961,"date":"2018-10-18T16:25:03","date_gmt":"2018-10-18T14:25:03","guid":{"rendered":"http:\/\/demo.casethemes.net\/troma\/?page_id=12"},"modified":"2023-07-07T17:46:53","modified_gmt":"2023-07-07T15:46:53","slug":"mis-habilidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arnaujorda.com\/cat\/mis-habilidades\/","title":{"rendered":"Habilitats"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n \n \n
\n Comunicaci\u00f3 <\/h6>\n

\n Habilitats <\/h2>\n
Treballarem el missatge. Est\u00e0s segur que vols dir tot aix\u00f2? Perqu\u00e8 no ho simplifiquem? I si afegeixes aix\u00f2 en primer lloc que \u00e9s el que realment interessa? Mirarem quina \u00e9s la millor f\u00f3rmula per comunicar-ho i aix\u00ed impactar millor.<\/p>\n

Estar\u00e9 amb tu al llarg del projecte. Des de retocar o crear el contingut, dissenyar i fins a recomanacions per portar-ho a la pr\u00e0ctica. Amb una an\u00e0lisi propera, sincera, profunda, adaptada al que realment necessites i amb accions que implementarem.<\/div>\n <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Estrat\u00e8gia <\/h3>\n
\n Planes de Comunicaci\u00f3n Interna y Externa. Desde la visi\u00f3n del \u00e1rea de Personas. Aplicando estrategias para tener una estructura clara de qu\u00e9 hay que comunicar, c\u00f3mo hay que hacerlo y, sobre todo, teniendo claro para qu\u00e9. <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Intranet i plataformes digitals <\/h3>\n
\n M'encarrego de la gesti\u00f3 tecnol\u00f2gica i el manteniment d'intranets i plataformes internes digitals. Tamb\u00e9 puc crear contingut per a aquests canals i adaptar-lo perqu\u00e8 sigui una via de comunicaci\u00f3 m\u00e9s \u00fatil. <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Disseny gr\u00e0fic <\/h3>\n
\n Em dedico a la creaci\u00f3 de plantilles i manuals corporatius per tenir clara una estructura i organitzar el disseny de la marca. Establint unes bases de com comunicar corporativament, ja que tot ha de respirar el mateix estil. Puc dissenyar newsletters, presentacions corporatives, infografies, cat\u00e0legs de producte, cartells, imatges per publicar a les xarxes socials... Gestionant-ho tot amb Photoshop, Illustrator, InDesign i Canva. <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Presentacions <\/h3>\n
\n Amb el que m\u00e9s gaudeixo i en el que estic especialitzant-me cada cop m\u00e9s. Tant si has de presentar en p\u00fablic o enregistrar-te en v\u00eddeo. T'ajudar\u00e9 amb la comunicaci\u00f3 verbal construint el missatge i tamb\u00e9 en prepararem el suport visual. Ho assajarem i t'explicar\u00e9 algunes claus per a la teva comunicaci\u00f3 no verbal perqu\u00e8 estiguis segur i confiat quan et toqui presentar. <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Disseny web <\/h3>\n
\n Wordpress (com aquesta web), Wix, WooCommerce o el que faci falta. Sense ser programador expert he sigut capa\u00e7 de fer webs pr\u00e0ctiques i funcionals (com aquesta). Puc dissenyar, desenvolupar, incluir contingut, optimitzar-la, mantenir la teva web o formar-te per a que puguis fer-ho tot tu. <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Edici\u00f3 de v\u00eddeo <\/h3>\n
\n Puc ajudar-te a pensar el gui\u00f3 i el storyboard, gestionar l'espai de rodatge, gravar el v\u00eddeo, editar-lo i finalment exportar-lo per a la seva comunicaci\u00f3 o presentaci\u00f3. Em serveixo de programes com Adobe Premiere o Canva per a aquestes tasques. <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n \n \n
\n Employee Experience <\/h6>\n

\n Habilitats <\/h2>\n
Escoltar\u00e9 qu\u00e8 necessites, et preguntar\u00e9 molt per entendre amb profunditat el teu projecte, ens centrarem en establir uns objectius i et proposar\u00e9 qu\u00e8 necessitem fer per aconseguir-los.<\/p>\n

Definirem quines accions s\u00f3n les millors portar a terme per assolir els teus objectius. Perqu\u00e8 no hi ha res que em faci m\u00e9s r\u00e0bia que veure grans plans te\u00f2rics que no es duen a la pr\u00e0ctica.<\/div>\n <\/div>

\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Employer Branding <\/h3>\n
\n Entendrem el negoci i com est\u00e0 estructurada la visi\u00f3 de les persones. Analitzarem tota la informaci\u00f3, establirem objectius, definirem accions concretes, les implementarem i les mesurarem. Tot aix\u00f2 estar\u00e0 enfocat en comunicar el que es fa i millorar la visibilitat de l'empresa com a marca empleadora per tal que m\u00e9s gent vulgui unir-se a l'equip! <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n <\/i>\n <\/div>\n \n
\n

\n Cultura i lideratge <\/h3>\n
\n Pr\u00e0cticament la base de tota organitzaci\u00f3. \u00c9s una de les meves altres passions (com pots veure al meu bloc). Puc analitzar la cultura, la missi\u00f3, els valors, la forma de treballar actual internament. Com s'estan gestionant els projectes, quins rols i posicions directives hi ha, quines pol\u00edtiques i procediments hi ha escrits, etc. Parlar de tot per canviar-ho tot (si \u00e9s necessari). Transformar l'organitzaci\u00f3 per adaptar-la a una forma de fer m\u00e9s moderna, eficient i justa. <\/div>\n <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n